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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)資源開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系建立與維護(hù)；
2、制定明確的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)，完成KPI指標(biāo)；
3、對(duì)客戶(hù)提供全流程服務(wù)，針對(duì)客戶(hù)上下游環(huán)節(jié)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)簽約后的深挖跟進(jìn)、客情維護(hù)；
5、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上，辦公軟件熟練；25-34周歲；形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；
2、具有開(kāi)拓精神和職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的市場(chǎng)洞察力、社交能力；
3、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件；
4、對(duì)公司事業(yè)、客戶(hù)、員工有責(zé)任心，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。

薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)保底工資7400元；
2、提供入職崗位技能培訓(xùn)；
3、公司配備工作手機(jī)卡，筆記本電腦；
外出拜訪客戶(hù)，配備專(zhuān)車(chē)接送；
4、內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升渠道：銷(xiāo)售助理—銷(xiāo)售專(zhuān)員—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—銷(xiāo)售高監(jiān)—銷(xiāo)售總經(jīng)理。