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1、[優(yōu)厚的薪資待遇]：試用期5750，入職半年內(nèi)保底6325+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成；
2、[專業(yè)的培訓(xùn)體系]：完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教；
3、[清晰的晉升通道]：公開、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升；銷售助理一銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)；
4、[完善的福利制度]：多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另有入職半年獎(jiǎng)；
5、[愉快的工作氛圍]：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建；
6、[貼心的工作配置]：配備全部辦公所需，手機(jī)卡、筆記本電腦，外出公司配行政車；
您的崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作；
2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
[職位要求]
1、熟練使用辦公軟件；
2、年齡24~33歲，五官端正， 口齒清晰、活潑開朗；
3、熱愛銷售，大專及以上學(xué)歷。
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跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，擁有“國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)”，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，目前員工有7萬+，覆蓋500多個(gè)城市，貨運(yùn)包機(jī)20架，2.8萬輛運(yùn)輸車輛。目前年?duì)I收100多個(gè)億，獲得紅杉資本，京東集團(tuán)，鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資，也多次被評(píng)為獨(dú)角獸企業(yè)，詳情可點(diǎn)擊頁面公司信息進(jìn)行了解