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【薪酬福利】：
1、入職無責(zé)保底7.5-8.5K，高提成，綜合薪資15-20K，優(yōu)秀銷售能達(dá)50K，上不封頂；
2、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn)；
3、公司配備工作電腦，工作生活兩不誤；
4、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎(jiǎng)金；
5、外出拜訪客戶，配備行政專車接送；
6、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期；
7、 多姿多彩的員工拓展活動(dòng)（國內(nèi)外旅游、月度生日會(huì)、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、K歌、素質(zhì)拓展等）
【晉升通道】：
1、提供完善的內(nèi)部競聘機(jī)制，銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理，優(yōu)秀人才6個(gè)月可晉升經(jīng)理，銷售管理均內(nèi)部晉升，不外招
2、公司內(nèi)部各崗位進(jìn)行技能評(píng)定，頒發(fā)中、高級(jí)技能證書并享受相應(yīng)技能級(jí)別津貼。
3、不定期開展進(jìn)階培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等），不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力；
【崗位職責(zé)】：
1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，開發(fā)潛在的上小游客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；
2、開發(fā)企業(yè)客戶，了解客戶需求提供物流運(yùn)輸服務(wù)，建立客戶合作，（新員工會(huì)分配優(yōu)質(zhì)客戶資源跟進(jìn)開發(fā)）；
3、及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的貨物異常，及時(shí)處理客戶問題；
4、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
【任職條件】：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.熟練使用基本辦公軟件；
3.性格活潑、外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
4.思維敏捷，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
5.對(duì)銷售工作有較高的熱情和自我挑戰(zhàn)高薪意愿