崗位描述:1、清晰掌握點部運作情況:比如:點部一共多少司機,多少臺車,分別車型等基礎信息。
2、清楚時效:了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求,從而以時效為目的來安排司機。
3、取貨調(diào)度:在公司要求時效內(nèi)和客戶要求合理安排司機去客戶處取貨,電話并短信通知司機。
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心;導表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機返回中轉(zhuǎn)場帶貨(正常時效貨/滯留貨/內(nèi)部件)。
6、異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求:1、教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學歷;物流管理,電子商務優(yōu)先(能力者不限學歷)。
2、所需工作經(jīng)驗/年限:有1年以上社會經(jīng)驗或者相關經(jīng)驗工作優(yōu)先考慮;24-36周歲。
3、業(yè)務知識與技能:打字速度30字/分鐘,熟練使用Excel表格應用。
4、通用知識與技能:A、抗壓力強,能適應快節(jié)奏工作;B、服從上級安排,執(zhí)行力強,責任心強,較強的團隊合作能力;C、思維敏捷,口齒清晰普通話標準,性格外向,積極陽光。
5、身體健康狀況:健康。