跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶,保持長(zhǎng)期合作;
2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶,推銷物流運(yùn)輸服務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
二、任職要求
1.大專學(xué)歷,24-33歲,有一年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備一定數(shù)據(jù)處理能力。
2.良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
三、崗位發(fā)展(銷售總監(jiān))
專業(yè)通道:儲(chǔ)備助理--客戶助理--銷售助理--銷售專員--銷售經(jīng)理--銷售儲(chǔ)備總監(jiān)--銷售總監(jiān)
(入職滿半年可參加公司內(nèi)部選拔,后續(xù)考核優(yōu)秀可晉升任命管理崗)
四、工作時(shí)間:
單休,周日休,9點(diǎn)到19點(diǎn),中午12-14點(diǎn)休息
四、薪酬福利
1.轉(zhuǎn)正薪資范圍:9-15K元/月,試用期(三個(gè)月)無(wú)責(zé)保底7350,入職半年內(nèi)無(wú)責(zé)保底8058+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成。
2、入職15天新人帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)帶教體系以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教。
3.五險(xiǎn)一金,專車(chē)接送;
4.多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,部門(mén)針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),另有入職半年獎(jiǎng);帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等
廣州各區(qū)域都可以安排