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工作職責(zé):
銷售分為兩部分工作：
開(kāi)發(fā)客戶：公司提供資源，開(kāi)發(fā)電話每天30個(gè)左右，約客戶后外出拜訪，每周外出2-3天面見(jiàn)客戶，公司車接車送，做報(bào)價(jià)方案最終達(dá)成運(yùn)輸合作，簽訂合同；
維護(hù)客戶：客戶發(fā)貨后的系統(tǒng)維護(hù)，異常處理，對(duì)賬回款等，偶爾有出差（根據(jù)客戶情況）；
工作時(shí)間：8:30-18:30 午休2H 法定正常休 五險(xiǎn) 工作手機(jī)保持暢通，若下班后客戶或者部門人員聯(lián)系需接聽(tīng)
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，辦公軟件熟練；24-33周歲；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、具有開(kāi)拓精神和職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的市場(chǎng)洞察力、社交能力；
3、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件；
4、對(duì)公司事業(yè)、客戶、員工有責(zé)任心，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)任保底工資6000-6900元，半年后綜合薪資8000~15000元+，優(yōu)秀者月工資2-3萬(wàn)+，上不封頂（季度+半年+年度獎(jiǎng)金額外發(fā)放）；穩(wěn)定收入
2、享受學(xué)歷津貼300元/月；
3、提供入職崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間全部帶薪；
4、公司配備電腦手機(jī)卡；外出拜訪客戶，配備專車接送；
5、內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升渠道：銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理