薪酬福利:
1、前期無責任底薪5700-6900元,半年后綜合薪資8000~15000元+,優(yōu)秀者月工資2-3萬+,上不封頂(半年+年度獎金額外發(fā)放);
2、提供入職崗位技能培訓;
3、公司配備筆記本電腦;外出拜訪客戶,配備專車接送;
4、內(nèi)部競聘升職,晉升渠道:銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會
并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項跟進,積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、24-34周歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情,做事細心,不拖拉,需有銷售經(jīng)驗
4、性格活潑,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
每周工作安排:2-3天外出開發(fā)客戶(行政車接送當天返回),客戶群體為企業(yè)客戶,2-3天在辦公室電話開發(fā)客戶及處理貨物異常情況,能接受出差(每2-3個月一次,入職當月參加入職培訓13天)