工作職責(zé)
1、根據(jù)公司條例和事實(shí)情況獨(dú)立準(zhǔn)確錄入獎(jiǎng)懲信息
2、對高頻案件進(jìn)行基本監(jiān)控,能獨(dú)立完成高頻案件的推進(jìn)改善并及時(shí)總結(jié)歸納業(yè)務(wù)或其他運(yùn)作方面的顯性流程漏洞,輸出改善報(bào)告及建議
3、參與部門會議,在會議及工作實(shí)踐中積極交流和分享專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)及心得
4、掌握公司發(fā)展,理解相關(guān)政策,能夠定期進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),并不斷優(yōu)化工作方法、流程、工具,以不斷適應(yīng)公司和部門的發(fā)展和相關(guān)政策的推行
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、掌握常用辦公軟件的應(yīng)用,如word、Excel數(shù)據(jù)處理/透視/函數(shù)等
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力
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