工作職責:
1、負責公司各類培訓項目的組織及實施工作;
2、負責各類培訓項目的課程開發(fā)及課程講授工作;
3、負責各類培訓項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
4、負責對培訓學員進行回訪及培訓質(zhì)量改善工作;
5、協(xié)助實施管理項目培訓工作;
6、負責對線上及線下培訓資料更新,培訓視頻轉(zhuǎn)化工作。
崗位要求:
教育程度及專業(yè)要求:本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先
所需工作經(jīng)驗/年限:1年及以上培訓相關工作經(jīng)驗
業(yè)務知識與技能:
1、具備一定的培訓基礎,了解基礎培訓實施流程;
2、掌握PPT等基礎辦公軟件工具應用;
3、能夠運用各種授課技巧、教學方法進行授課;
4、掌握及運用基礎的培訓視頻制作;
5、具備一定的公文寫作能力及良好的思維邏輯、表達能力,身體健康。
職位福利:免費班車、包住