崗位職責:
1. 主動對接業(yè)務(wù)部門,及時把握業(yè)務(wù)痛點,準確地把握培訓需求;
2. 參與各類培訓項目的需求調(diào)研及項目策劃工作;
3. 負責各類培訓項目課程開發(fā)及更新工作;
4. 負責講授各類培訓課程,確保培訓質(zhì)量;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1. 專科及以上學歷(統(tǒng)招);
2. 1年以上培訓工作經(jīng)驗, 做過培訓需求調(diào)研、課程需求分析、課程開發(fā)、培訓授課等;
3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉用PPT制作培訓課件;
4. 學習能力較強,思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達、現(xiàn)場表達、專業(yè)輔導(dǎo)能力。
5、能適應(yīng)短暫出差
6、自己有車通勤
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會、公費差旅