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任職要求：
1、熟悉基本辦公軟件，氣質(zhì)形象佳，對銷售工作有較高的熱情；
2、性格活潑，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、月底客戶款項跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
薪酬福利：
1、保底6900，績效+業(yè)務(wù)計提；綜合薪資8000-15000，上不封頂；
2、有話補、年終獎、帶薪年假、買社保
3、提供入職崗位技能培訓(xùn)，老同事一帶一模式熟悉工作；
4、公司根據(jù)工作需要配備手機，根據(jù)績效發(fā)放獎金；
5、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送；
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間：員工—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)；
職位福利：五險一金、專車接送、生日福利、通訊補助、帶薪年假
職位亮點：績效獎金 五險一金 帶薪年假 話補