薪酬福利:
1、前期無(wú)責(zé)任底薪6300-6900元,半年后綜合薪資8000~15000元+,優(yōu)秀者月工資2-3萬(wàn)+,上不封頂(半年+年度獎(jiǎng)金額外發(fā)放);
2、提供入職崗位技能培訓(xùn);
3、公司配備筆記本電腦;外出拜訪客戶,配備專車接送;
4、內(nèi)部競(jìng)聘升職,晉升渠道:銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)
并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn),積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、24-34周歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉,需有銷售經(jīng)驗(yàn)
4、性格活潑,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
每周工作安排:2-3天外出開(kāi)發(fā)客戶(行政車接送當(dāng)天返回),客戶群體為企業(yè)客戶,2-3天在辦公室電話開(kāi)發(fā)客戶及處理貨物異常情況,能接受出差(每2-3個(gè)月一次,入職當(dāng)月參加入職培訓(xùn)13天)