職位描述
崗位描述:1、協(xié)助勞資高級(jí)專員分析大區(qū)工傷、勞資數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的解決方案,降低、改善工作。
2、協(xié)助勞資高級(jí)專員對(duì)大區(qū)各個(gè)用工環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的把控并進(jìn)行改善,進(jìn)行勞資預(yù)防。
3、協(xié)助勞資高級(jí)專員受理員工投訴及內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道。
4、協(xié)助勞資高級(jí)專員處理積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng)。
5、員工關(guān)懷與員工關(guān)愛(ài)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、維護(hù)與勞動(dòng)保障部門關(guān)系。
任職要求:1、教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限:3年以上員工關(guān)系相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)?。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能:熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源等相關(guān)政策。
4、通用知識(shí)與技能:辦公軟件熟練、邏輯性、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5、身體健康狀況:健康。