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1、負責亞馬遜歐美站點精鋪的產品上架管理，維護和優(yōu)化listing，圖片和視頻等；

2、具備獨立思考以及敏銳的洞察能力，能精準分析競爭對手，整合數(shù)據(jù)，并及時調整產品銷售計劃；

3、結合日常銷售數(shù)據(jù)、FBA庫存數(shù)據(jù)，工廠備貨數(shù)據(jù)，制定備貨發(fā)貨計劃，處理冗余庫存，保證合理動銷及滯銷品周轉；

4、精通廣告推廣，能統(tǒng)籌廣告數(shù)據(jù)，實時分析調整，精通站內其他活動促銷，提高品牌知名度；

5、提交銷售報表，制定銷售目標，及合理分配銷售計劃，完成公司的銷售總目標；

6、監(jiān)督監(jiān)管客戶反饋，保持店鋪的好評率和良好的信用度，物流績效表現(xiàn)等，確保賬號安全運營；

7、精通亞馬遜平臺政策，嚴格篩查產品上架前合規(guī)性，嚴格把關運營安全性，杜絕一切潛在風險操作；

8、根據(jù)公司新品規(guī)劃方向，定期合理制定提交亞馬遜汽配市場新品開發(fā)建議；

9、協(xié)助管理成都，深圳分公司亞馬遜事務；

10、配合完成上級領導安排的出差以及其他事項。

職責要求：

1、本科以上學歷，英語六級以上；

2、有5年以上亞馬遜平臺工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有汽配工作經驗優(yōu)先，對亞馬遜運營有自己的見解和心得；

3、工作積極主動，認真負責，學習能力強，有良好的溝通能力和團隊合作精神；

4、具有數(shù)據(jù)化思維、邏輯清晰，有較強的市場敏銳度；

5、有一定條理性，有開拓創(chuàng)新精神；

薪資福利待遇：

1、上班時間：朝九晚六、彈性打卡制、周末雙休，法定節(jié)假日；

2、公司福利：年假，員工生日會、下午茶福利，優(yōu)秀員工一年2次省內旅游福利；

3、薪資結構：底薪+提成+績效獎金+全勤+出差補貼，試用期4個月。