崗位職責:
1、顧客服務:提供的顧客服務能達到公司的標準,收集來自顧客的有價值的信息;
2、店鋪形象:維護店鋪的形象滿足公司的要求并能吸引所在商圈或核心消費客戶的視線;
3、商品管理:確保店鋪在任何時候、任何區(qū)域都有足量產(chǎn)品以提高銷售的有效性;
4、目標管理:合理分解月、日的業(yè)績指標,確保達成店鋪目標;
5、團隊管理:通過人員招募、培養(yǎng)等管理方式,提升店鋪員工的工作能力和積極性。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、較強的目標感,溝通能力強,熱情開朗且具有親和力;
3、具備良好的組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,社團管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備吃苦耐勞、抗壓素質(zhì)能力,能接受異地派遣及出差。
PS:童裝零售運營一年儲備期內(nèi)初步規(guī)劃開放2個培養(yǎng)基地:寧波&深圳(童裝)。
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