崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重大商務(wù)活動、商務(wù)會議組織和接待工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行分公司、子公司及合作客戶開發(fā)建設(shè)、管理工作;
4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)建立及更新維護(hù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定分公司及子公司營業(yè)計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作;
6、負(fù)責(zé)分公司及子公司與總部協(xié)作事宜溝通并跟進(jìn)。
崗位要求:
1、三年以上秘書、總助、項(xiàng)目管理、運(yùn)營、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的外部公關(guān)和商務(wù)溝通能力;具有戰(zhàn)略思維能力和優(yōu)秀的商業(yè)洞察,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的推動力;
2、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;愛崗敬業(yè),人品端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、熟練使用各種辦公軟件,具備優(yōu)秀的文字撰寫和極強(qiáng)的邏輯思維能力;
4、具有積極主動解決問題、善于溝通、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力,無家庭負(fù)擔(dān),能短途出差者優(yōu)先;
福利和待遇:
1、薪酬福利:底薪+分公司管理工資+項(xiàng)目提成+團(tuán)隊(duì)提成+年度獎金;
2、工作時(shí)間:朝九晚五,法定節(jié)假日正常休息;
3、崗位上升空間:商務(wù)總助-分公司經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。
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