崗位職責:
1、負責人事招聘、入職辦理、考勤、離職、培訓及相關工作;
2、負責員工薪資結算;
5、根據需求制作人事行政相關報表;
招聘簡歷篩選工作;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗;
3、具有一定的溝通、協(xié)調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。
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