崗位職責(zé):
1 、 審核各類付款憑證、收款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證的原始單據(jù)是否齊全、規(guī)范、合理、真實(shí)并及時(shí)錄制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
2、 日常財(cái)務(wù)結(jié)算與公司各部門做好溝通、銜接工作,對(duì)于流程中的問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
3、 準(zhǔn)確核算進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅并及時(shí)認(rèn)證各類可抵扣進(jìn)項(xiàng)發(fā)票根據(jù)發(fā)票庫(kù)存情況及時(shí)申購(gòu)發(fā)票并妥善保管。對(duì)發(fā)票開票限額及申購(gòu)數(shù)量能隨著業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求及時(shí)辦理增量、增限。月底前將當(dāng)月稅負(fù)情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)做納稅籌劃。
4、 及時(shí)統(tǒng)計(jì)公司各成本項(xiàng)目明細(xì),做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、分配工作確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對(duì)不有不確定性及疑點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并與相關(guān)部門溝通。
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門及運(yùn)營(yíng)部門提供報(bào)表做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬工作依據(jù)對(duì)賬單及開票申請(qǐng)及時(shí)安排開票,提醒相關(guān)人員收取款項(xiàng)。
6、 核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性, 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)各類科目余額定期清理,對(duì)長(zhǎng)期掛賬科目,分析原因,及時(shí)匯報(bào)。
7、 對(duì)當(dāng)期的各類憑證及時(shí)打印、裝訂、合同、協(xié)議等檔案編號(hào)、分類及時(shí)歸檔。
8、 積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1 、專科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
2、 會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。
3、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年研發(fā)型/科技型公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)轉(zhuǎn)賬高企輔助賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、熟悉國(guó)家稅收政策,為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
5、 能吃苦耐勞,有上進(jìn)心及個(gè)人突破意愿,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、 有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、 熟練操作辦公軟件、ERP、金蝶等財(cái)務(wù)軟件
8、 有很強(qiáng)的職業(yè)操守
職位福利:入職五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、出勤獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金