1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)優(yōu)與性能分析,協(xié)助團(tuán)隊解決系統(tǒng)運(yùn)行過程的技術(shù)難題;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)支持,協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策,并評估風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)新技術(shù)的攻關(guān),能夠參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備技術(shù)文檔編寫能力;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
5.參與信息系統(tǒng)專項運(yùn)維工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)分解、下達(dá)、進(jìn)度推進(jìn)等。
崗位要求:
1.具備中大型電力系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉電力信息化建設(shè)規(guī)范及要求;
2.熟練掌握云平臺、數(shù)據(jù)中臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等相關(guān)技術(shù),具備運(yùn)維數(shù)據(jù)分析能力;
3.精通java、C++、Python等至少一種主流開發(fā)語言,熟悉docker、kubernete等容器技術(shù)并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的分析問題和主動解決問題的能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受短期出差及運(yùn)行值班;
5.具有電力信息化工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、數(shù)據(jù)分析師等證書者優(yōu)先
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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