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一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)保養(yǎng)、客戶服務(wù)、安全管理等多個(gè)方面，處理各類投訴、糾紛和突發(fā)事件，確保物業(yè)項(xiàng)目的安全與穩(wěn)定；

2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所含物業(yè)服務(wù)工作的組織實(shí)施和內(nèi)外部的接口協(xié)調(diào)管理；

3、確保各項(xiàng)工作符合安全、質(zhì)量、進(jìn)度要求，保證服務(wù)質(zhì)量；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件：

1、年齡在55周歲以及下，大專及以上學(xué)歷；

2、具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)物業(yè)管理師或全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)者優(yōu)先；

3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、處理復(fù)雜突發(fā)事件的能力

4、具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有機(jī)關(guān)后勤服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、具備較強(qiáng)的分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種問(wèn)題和異常情況，確保項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)。

三、薪資待遇：
具體面議、五險(xiǎn)一金、加班、高溫費(fèi)、節(jié)日福利。