1、對所轄區(qū)域終端店進(jìn)行銷售指標(biāo)分解、落實(shí)、完成;
2、巡視零售店日常工作是否符合公司制度要求與規(guī)范,并具有一定的陳列意識;
3、協(xié)助并監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度;
4、檢查所轄店鋪是否按規(guī)定排班執(zhí)行,以及銷售活動的執(zhí)行狀況及問題反饋;
5、招募終端營業(yè)人員,店長離職訪談及店鋪綜合管理;
6、指導(dǎo)店鋪的陳列及銷售;
7、對店鋪進(jìn)行培訓(xùn)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、形象好,無不良嗜好;
2、兩年以上女裝類品牌零售終端區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)或同時(shí)具備店鋪店長、貨控、營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),可以承受較大工作壓力。
4、接受經(jīng)常出差。