崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級主管制定制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度,并督促質(zhì)檢專員嚴(yán)格執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)制程巡回檢驗(yàn)及質(zhì)量異常原因的追查處理,提出改善、預(yù)防措施
3.對不良項(xiàng)目或可能有問題的制程進(jìn)行研究、分析,提出改善、預(yù)防的措施
4.對來料供應(yīng)商、協(xié)作廠商交貨質(zhì)量進(jìn)行整理、分析與評價
5.對外購設(shè)備前的考察和外購設(shè)備的質(zhì)量保證能力的評估工作
6.協(xié)助生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作
7.對生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議
8.制定檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的管理辦法,并組織執(zhí)行
9完成質(zhì)量管理部主管交代的其他工作
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有5年以上非標(biāo)設(shè)備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用各種測量工具(卡尺,千分尺,高度規(guī),二次元等檢測工具)
2.熟悉非標(biāo)自動化設(shè)備電氣、電路裝配檢驗(yàn)
3.擅于運(yùn)用質(zhì)量管理手法和統(tǒng)計工具
4.熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及作業(yè)指導(dǎo)書的制定
5.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和處理問題能力。
福利待遇:
1.提供優(yōu)于行業(yè)的薪資待遇,每年13薪。
2.正常工作時間為5天8小時,平時加班1.5倍薪資,周末加班2倍薪資,每月10號發(fā)放上個月薪資。
3.除法定節(jié)假日休息外,還享有符合勞動法規(guī)定的一切帶薪假。
4.入職即繳納社保。
5.關(guān)愛員工,公司每季度組織一次團(tuán)建旅游、每周一次下午茶等活動。
6.傳統(tǒng)佳節(jié)以及員工生日有豐富的節(jié)日禮品發(fā)放。
7.免費(fèi)年度體檢一次。
8.公司處在發(fā)展高速期,有良好的晉升空間。