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主要負(fù)責(zé)安排邀約公司各部門崗位面試，復(fù)試。

盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)報(bào)表。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常辦公。早九晚六，周末雙休，綜合薪資8000-10000+獎(jiǎng)金。

試用期為1個(gè)月，季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)旅游

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；

3、 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；

4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

6、參與部門管理；

7、配合其他部門有關(guān)工作；

8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)