崗位職責(zé):
1、對(duì)公司下達(dá)門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé),對(duì)門(mén)店的消防安全,商品,貨幣安全負(fù)責(zé);
2、對(duì)于店內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行有效落實(shí),同時(shí)各項(xiàng)數(shù)值進(jìn)行分析并改善,包括銷(xiāo)售額,損耗率,毛利率,等公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo);并提出有效的改善方法,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行落地實(shí)施;
3、對(duì)于店內(nèi)人員進(jìn)行管理,合理分配各項(xiàng)工作,提高人效,控制人工成本,同時(shí)要進(jìn)行各崗位人才培養(yǎng),定期對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行考核并培訓(xùn);
4、做好門(mén)店周邊街道等相關(guān)部門(mén)關(guān)系維護(hù)并配合總部各部門(mén)進(jìn)行店內(nèi)商品,人員,物流,客訴等事項(xiàng)的協(xié)調(diào)以及改善,對(duì)于日常遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析判斷并提出解決方案,提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率;
5、根據(jù)銷(xiāo)售情況及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和陳列;做好日常訂貨和退貨,并做出相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;
6、深刻了解公司不同階段的工作精神及工作重點(diǎn),落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度.
任職資格:
1、學(xué)歷大專以上,3-5年門(mén)店零售\生鮮行業(yè)管理經(jīng)理(茶飲門(mén)店店長(zhǎng),副店,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn));
2、 熟悉商品及銷(xiāo)售特點(diǎn),熟悉便利店,商超運(yùn)營(yíng)流程并且溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表能力,抗壓力能力,管理團(tuán)隊(duì)能力,判斷能力要強(qiáng);
3、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,敏銳商業(yè)洞察,擅于做事有計(jì)劃,跟進(jìn),歸納,提煉總結(jié),并行知有效的意識(shí)習(xí)慣;
4、具有較強(qiáng)的談判技巧,邏輯分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和運(yùn)算能力同時(shí)有堅(jiān)定的信念,有強(qiáng)烈的好奇心,敢于創(chuàng)新,有擔(dān)當(dāng),適應(yīng)能力強(qiáng);根據(jù)實(shí)際解決營(yíng)運(yùn)零售工作中遇到的疑難問(wèn)題.
辦公地點(diǎn):城鄉(xiāng)貿(mào)易中心、君太百貨店