崗位職責:
1、達成公司戰(zhàn)略業(yè)績指標,根據(jù)業(yè)務(wù)不同時期進展情況,及時完成業(yè)務(wù)流程梳理及調(diào)整,并執(zhí)行跟進落地相關(guān)工作推進;
2、智能便利柜商品結(jié)構(gòu)供優(yōu)化管理及供應(yīng)管理工作,對缺貨的商品及時響應(yīng)協(xié)調(diào)確公司其他部門保證商品供應(yīng),對機柜商品滿足率負責;
3、統(tǒng)計分析故障數(shù)據(jù),并根據(jù)問題推薦解決方案落地;
4、參與跨部門的工作協(xié)調(diào),在確保各項運維指標合格的基礎(chǔ)上滿足技術(shù)升級及用戶體驗;
5、負責監(jiān)控無人機柜履約商工作督察及汰換,不斷引進新履約商進行調(diào)整;
6、負責監(jiān)控無人機柜設(shè)備商工作檢查,對設(shè)備維修、汰換進行確認,對產(chǎn)生的設(shè)備費用負責;
7、建立各層級績效考核激勵,推進激勵效能,嚴格按照考核落地執(zhí)行;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向達成點位開發(fā)業(yè)績指標,并確保點位的數(shù)據(jù)真實性、可執(zhí)行性。
任職資格:
1、本科以上學歷,有在農(nóng)夫山泉、速遞易、豐巢、友寶等公司有過團隊管理經(jīng)驗;
2、有一定的相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈輸出資源;
3、較強的執(zhí)行力和領(lǐng)導力,具有宏觀思維,能推動團隊高效開展工作;
4、具有高度責任感和團隊精神,原則性及抗壓能力強。
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