崗位職責
1.全面負責商業(yè)中心各項目經(jīng)營管理工作,達成公司下達的各項經(jīng)營指標;
2.負責制定商業(yè)中心各項目規(guī)劃與實現(xiàn)、改造與提升及過程管控;
3.負責制定商業(yè)中心各項目年度經(jīng)營計劃和整體預算,完善商業(yè)中心運營管理制度及管理標準,帶領團隊執(zhí)行運營和規(guī)劃工作;
4.負責商業(yè)中心各項目建設和日常運營維護工作及當?shù)卣⑸鐣P系開發(fā)和維護相關工作;
5.負責商業(yè)中心各項目運營指導、督促各項目提升管理水平,提高市場知名度及市場競爭力;實時掌握市場情況,制定團隊工作目標,并為工作開展指引方向;
6. 負責提高各項目線上運營人統(tǒng)籌所有線上OTO、抖音、美團、快手等業(yè)務的數(shù)據(jù)、門店執(zhí)行與線上經(jīng)營情況,并根據(jù)線上運營情況及時調(diào)整運營方案保障業(yè)務正常運營;
7. 負責投資與運營落地統(tǒng)籌管理,門店開發(fā)、店面運營維護、產(chǎn)品孵化與日常營銷活動的方案制定、跟蹤執(zhí)行;
8. 通過終端把控市場動向,結合產(chǎn)品特點組織前端營銷,以高質(zhì)量的開發(fā)模式,達到把產(chǎn)品直接灌輸?shù)较M者的消費理念中為最終目的;
9.負責人制訂商業(yè)中心各項目組日常管理細則、工作規(guī)范、招聘、培訓、薪酬、績效考核落地以及團隊建設;
10.負責項目運營當中問題點的分析,提出改善措施,進行追蹤和評估效果;
11.負責組織處理顧客投訴及重大質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理和組織分析。
任職資格
1.從事新零售行業(yè)同崗位工作10年以上,年齡30-45周歲;
2.具有大學本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè);
3.具有5年以上知名公司商超、連鎖零售體系運營管理經(jīng)驗(商超、樂園、餐飲)標準流程的制定及培訓能力,具有企業(yè)負責人經(jīng)驗優(yōu)先;
4.工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題的能力;
5.優(yōu)秀的商業(yè)分析能力和經(jīng)驗,靈敏的商業(yè)嗅覺與戰(zhàn)略眼光,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理及協(xié)作能力;
6.具備良好的談判技巧,熟悉合同法,知識面廣,具備優(yōu)秀的領導力與執(zhí)行力,較強的創(chuàng)新力、公關談判能力、開拓力,具有較強抗壓能力、項目管理能力、資源整合能力
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心,樂于團隊合作,能承受較強的工作壓力;
8.中共黨員優(yōu)先;
9.特別優(yōu)秀的可適當放寬。
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