崗位職責:
1、 協(xié)助招聘工作,能自主搜索簡歷、HR初面、組織業(yè)務面試及其他相關工作;
2、 負責員工社保、公積金繳納,員工相關問題咨詢與答疑;
3、 負責員工入離職手續(xù)的辦理;
4、 負責勞動合同簽署、員工檔案管理、體檢活動組織;
5、 協(xié)助員工考勤表的審核與匯總,員工相關問題咨詢與答疑;
6、 協(xié)助相關會議準備、會議紀要撰寫;
7、 協(xié)助完成員工活動組織;
8、 領導安排的其他日常工作。
任職資質:
1. 大專及以上學歷,人力資源、心理學、管理類等相關專業(yè)為佳;
2. 兩年及以上人力資源工作經驗,需要有招聘面試經驗,有HRBP經驗為佳;
3. 外向主動、溝通協(xié)調能力強;
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