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崗位職責(zé)：

1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;

2、公司各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;

3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;

4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

6、通過(guò)有效途徑及方法增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

8、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

9、人事檔案的管理工作與通訊錄及系統(tǒng)信息的更新工作，以及其他人事相關(guān)工作。


崗位要求：

1、行政類、人力資源類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有2年以上行政人事后勤的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用辦公軟件；

5、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。