崗位職責(zé):
1. 參與制定和實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃、年度績(jī)效計(jì)劃、年度管理費(fèi)用預(yù)算,保證本部門工作有序推進(jìn);
2. 組織開(kāi)展體系審核、工藝紀(jì)律檢查、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核,提高產(chǎn)品的一致性;
3. 督導(dǎo)實(shí)施質(zhì)量改善項(xiàng)目和QC成果發(fā)表,調(diào)動(dòng)全員參與質(zhì)量改進(jìn)
4. 組織內(nèi)外部質(zhì)量信息的處理,推進(jìn)實(shí)物質(zhì)量改善,提高顧客滿意度
5. 組織推廣質(zhì)量新方法和新工具(如QRQC、SPC等)的應(yīng)用,以滿足解決質(zhì)量問(wèn)題的需要;
6. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目先期質(zhì)量策劃,確保產(chǎn)品從項(xiàng)目到生產(chǎn)順利過(guò)渡
7. 組織新產(chǎn)品量產(chǎn)評(píng)審,減少設(shè)計(jì)質(zhì)量隱患流入市場(chǎng)
8. 客戶投訴處理,接到客戶抱怨信息后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行8D分析,找出投訴的根本原因并制訂有效措施,監(jiān)督各部門實(shí)施.
任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量、技術(shù)背景優(yōu)先;
3、熟悉和掌握質(zhì)量和環(huán)境管理工具;
4.具備程序制(修)訂能力;
5.具備體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核等審核技巧;
6.具備計(jì)劃和報(bào)告編寫(xiě)能力;