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1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作
2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見
4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析
5.客戶資源由公司長期統(tǒng)一通過電腦系統(tǒng)下發(fā)，無需自己尋找客戶無需外出
6.無需外出，公司業(yè)務(wù)面向全國客戶，誠招金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
二、薪資待遇：
底薪3000-8000+業(yè)績提成+周、月、開單獎（平均新單薪酬1w至1.5w）
晉升空間：客戶經(jīng)理--市場部主管--市場部經(jīng)理--市場部總監(jiān)（通過銷售技巧和管理能力的培訓(xùn)為每一個員工打造職業(yè)通道）
三、相關(guān)福利：
1、8小時工作制，周末1.5休，國家所有法定節(jié)假日正常休假；
2、5A級高檔寫字樓辦公，擁有輕松、舒適、靚麗的工作環(huán)境，滿足你的想象；
3、購買六險一金。
3、員工福利：
①　每月舉辦生日會；
②　每月評選優(yōu)秀員工，每周兩次為優(yōu)秀員工安排下午茶（水果、蛋糕、奶茶、鹵味、披薩、零食等），并準(zhǔn)備禮物；
③　公司每年將組織1-2次帶薪集體國內(nèi)大假旅游，不定期組織集體活動或素質(zhì)拓展，豐富員工平時枯燥的都市生活；
④　國家法定節(jié)假日，如中秋節(jié)、端午節(jié)、三八節(jié)等，公司將給員工派發(fā)節(jié)日禮品或獎金；
⑤　職場內(nèi)設(shè)有咖啡廳、冰箱、微波爐等日用電器，滿足員工日常需求，特別是制冰機，大夏天需要可樂加冰，你確定你不來嗎？
4、廣闊透明的晉升機制，所有管理崗位均從普通員工中晉升提拔；
5、專業(yè)培訓(xùn)：入職員工可享受帶薪培訓(xùn)，全面提升個人能力，除了崗前培訓(xùn)，公司還不定期組織專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；
6、試用期3個月
四、任職資格：
大專及以上學(xué)歷，對金融行業(yè)有興趣，致力于往金融行業(yè)發(fā)展，金融、投資理財?shù)葘I(yè)、持有證券從業(yè)資格證或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。