1.完善內(nèi)部培訓(xùn)體系,完善各項(xiàng)培訓(xùn)制度與流程,建立并豐富培訓(xùn)課程體系;
2.負(fù)責(zé)建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍、內(nèi)外部師資庫(kù)、試題庫(kù)等;
3.負(fù)責(zé)管培生的培養(yǎng),參與各級(jí)人才項(xiàng)目的規(guī)劃與落地,持續(xù)跟蹤培養(yǎng)效果;
4.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有0-1培訓(xùn)體系搭建及課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較好的洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力。