崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),有效地組織,控制生產(chǎn)過程,保證按時,按量,按質(zhì)交付生產(chǎn)任務(wù)。圍繞車間KPI開展相關(guān)工作,確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成和團(tuán)隊(duì)管理的有效運(yùn)作。
2、生產(chǎn)過程的監(jiān)督及異常的處理,督促員工按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),控制不良率;對品質(zhì)問題進(jìn)行原因分析,并確保對策的有效實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)員工的管理,培訓(xùn),培養(yǎng)和考核,落實(shí)公司的各項(xiàng)制度和要求。
4、對員工進(jìn)行改善提案的引導(dǎo),從而減少浪費(fèi),降低損耗,提高生產(chǎn)效率。
5、遇到問題能主動、及時反饋,善于思考并提出自己的見解。
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握相關(guān)法律知識,熟悉生產(chǎn)流程,精通生產(chǎn)管理知識;
4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
6、具有一定的辦公軟件的使用操作技能。