崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行入職引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和過(guò)程監(jiān)督;
2、做好新員工的入職引導(dǎo)計(jì)劃,幫助新員工融入團(tuán)隊(duì);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn),做好現(xiàn)場(chǎng)帶教工作;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核,建立發(fā)展晉升渠道,實(shí)時(shí)進(jìn)行績(jī)效溝通并反饋;
5、根據(jù)門(mén)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),制定業(yè)績(jī)達(dá)成方案并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)門(mén)店各類突發(fā)事件、疑難問(wèn)題和重大投訴的處理、上報(bào);
7、 對(duì)門(mén)店解決不了的投訴或事件,及時(shí)通報(bào)上級(jí)并協(xié)助上級(jí)一同處理;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 自適應(yīng)力和驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),具備創(chuàng)新意識(shí)和經(jīng)營(yíng)成本意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高額提成、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、提供吃住