崗位地點(diǎn):河北省域內(nèi)各地區(qū)公司 (城市可選)
崗位職責(zé):
1. 人力資源業(yè)務(wù)管理:根據(jù)公司工作安排及要求,統(tǒng)籌鋪排地區(qū)公司人才管理、薪酬績(jī)效、幸福職場(chǎng)等工作;
2. 團(tuán)隊(duì)管理:以身作則,牽引團(tuán)隊(duì)朝共同目標(biāo)努力,搭建團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才梯隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力;
3.效能管理:協(xié)助地區(qū)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)分解、目標(biāo)制定,統(tǒng)籌開(kāi)展地區(qū)公司人工成本預(yù)決算及效能管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作模式及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);
3.正直廉潔、以人為本、結(jié)果導(dǎo)向、有成人達(dá)企的職業(yè)情操;
4.良好的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
5.具備業(yè)務(wù)視角,能貼近業(yè)務(wù)并給予有效支持。
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