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職位描述
小區(qū)常規(guī)物業(yè)管理經(jīng)驗
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目質(zhì)管理工作，提升公司管理服務(wù)水平和質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)管轄項目的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況；
3、經(jīng)過拜訪等方式，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶的潛在需求；4、協(xié)調(diào)客戶個性化的需求，處理客戶投訴；
5、收集、評估各類服務(wù)資源，推動增值服務(wù)業(yè)績達(dá)成；
6、完成項目總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲以內(nèi)，常規(guī)物業(yè)管理經(jīng)驗3年以上，有豐富業(yè)委會小區(qū)經(jīng)驗；
2、對物業(yè)管理各條線工作內(nèi)容及品質(zhì)要求有深入認(rèn)識；
3、對各業(yè)態(tài)甲方對服務(wù)品質(zhì)的要求有深刻認(rèn)識；并能制定體系性文件，定期培訓(xùn)督導(dǎo)執(zhí)行。
PS：僅有案場、前介工作經(jīng)驗不符合崗位要求
福利待遇：社保公積金、餐補、話補、交通補貼、年終獎等
工作地點：揚州
1、負(fù)責(zé)項目質(zhì)管理工作，提升公司管理服務(wù)水平和質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)管轄項目的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況；
3、經(jīng)過拜訪等方式，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶的潛在需求；4、協(xié)調(diào)客戶個性化的需求，處理客戶投訴；
5、收集、評估各類服務(wù)資源，推動增值服務(wù)業(yè)績達(dá)成；
6、完成項目總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲以內(nèi)，常規(guī)物業(yè)管理經(jīng)驗3年以上，有豐富業(yè)委會小區(qū)經(jīng)驗；
2、對物業(yè)管理各條線工作內(nèi)容及品質(zhì)要求有深入認(rèn)識；
3、對各業(yè)態(tài)甲方對服務(wù)品質(zhì)的要求有深刻認(rèn)識；并能制定體系性文件，定期培訓(xùn)督導(dǎo)執(zhí)行。
PS：僅有案場、前介工作經(jīng)驗不符合崗位要求
福利待遇：社保公積金、餐補、話補、交通補貼、年終獎等
工作地點：揚州
獎金績效
年終獎
工作地點
碧桂園陵江悅府一期寶應(yīng)碧桂園、儀征碧桂園、高郵碧桂園
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職位發(fā)布者
吳女士/人力資源主任
昨日活躍立即溝通
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念，碧桂園服務(wù)以扎實的業(yè)務(wù)，精益化管理，完成英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗物業(yè)服務(wù)的美好，圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務(wù)。
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