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一、崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)社區(qū)食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員調(diào)度、食材采購(gòu)、菜品質(zhì)量控制等；
2. 制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算控制及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
3. 優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度，處理顧客投訴，維護(hù)良好的品牌形象；
4. 監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保所有操作符合相關(guān)規(guī)定；
5. 定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升門店運(yùn)營(yíng)效率；
6. 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；
二、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，酒店管家、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社區(qū)食堂運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 對(duì)食品安全有深刻認(rèn)識(shí)，了解餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
5. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和成本控制能力；
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。