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工作職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：能識(shí)別員工業(yè)務(wù)能力；具備新員工帶教能力；善于與員工交流，安撫員工，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
2、業(yè)務(wù)扎實(shí)：負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目工程基礎(chǔ)業(yè)務(wù)扎實(shí)；快速處理疑難工單，查缺補(bǔ)位；具備專項(xiàng)方案編制及報(bào)價(jià)能力。
3、指標(biāo)管控：懂項(xiàng)目預(yù)算，有成本節(jié)約意識(shí)；把控項(xiàng)目物耗、能耗及人效指標(biāo)；具備滿意度、工單完結(jié)率、電梯故障率管控能力。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控：具備洞察項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)能力。風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)預(yù)警，并制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。項(xiàng)目突發(fā)緊急事務(wù)快速處理能力。
崗位描述：
1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，有3年及以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.處理問(wèn)題思考全面、溝通界面好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力解決矛盾；
3. 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的計(jì)劃執(zhí)行力用以保障業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；