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職位描述
小區(qū)
【崗位職責(zé)】
1、管理業(yè)戶信息：負(fù)責(zé)建立與完善業(yè)主檔案，分析業(yè)戶信息，對業(yè)戶分類網(wǎng)格化管理，熟知業(yè)戶信 息并做好保密工作。
2、受理業(yè)戶需求：負(fù)責(zé)業(yè)戶的疑問解答、需求處理及報修響應(yīng)，及時協(xié)調(diào)資源解決訴求；主動挖掘業(yè)戶顯性及隱性需求，為服務(wù)創(chuàng)新提供改進(jìn)方向。
3、維護(hù)業(yè)戶關(guān)系：負(fù)責(zé)建立溝通渠道、定期溝通片區(qū)業(yè)戶，關(guān)愛特殊人群，維護(hù)關(guān)系，增強(qiáng)信任； 從業(yè)戶視角協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，處理突發(fā)事件，推進(jìn)社區(qū)和諧共治。
4、協(xié)調(diào)物業(yè)資源：監(jiān)督“四保”服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源提升現(xiàn)場品質(zhì)，督促相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行整改。
5、物業(yè)費(fèi)用催繳：負(fù)責(zé)所轄片區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其他應(yīng)收款項的催繳，完成既定目標(biāo)。
6、助推社區(qū)文化：負(fù)責(zé)推動片區(qū)社區(qū)文化活動開展，協(xié)助社區(qū)社團(tuán)組建及關(guān)系維護(hù)。
7、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：根據(jù)項目屬性及業(yè)戶需求，協(xié)調(diào)資源，滿足其家政、房產(chǎn)經(jīng)營、房屋配套、生活服務(wù)等增值服務(wù)需求，以極低成本或零成本開展小而美創(chuàng)新服務(wù)。
【任職條件】
1、大專以上學(xué)歷，年齡18-38周歲，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理等專業(yè)。
2、熟練操作辦公自動化軟件及常用的辦公設(shè)備。
3、親和力強(qiáng)，做事主動積極，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)能力、服務(wù)意識強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，表達(dá)能力佳；
4、一年以上物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
六盤水市
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職位發(fā)布者
羅朝春/人事經(jīng)理
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念，碧桂園服務(wù)以扎實(shí)的業(yè)務(wù)，精益化管理，完成英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的美好，圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務(wù)。
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