雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)文化傳播企業(yè)員工關(guān)懷企業(yè)品牌管理
一、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)文化工作，并對(duì)集團(tuán)幸福職場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)工作承責(zé)；深入挖掘區(qū)域員工核心需求，策劃組織開(kāi)展貼合員工需求的個(gè)性化員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
2、聯(lián)動(dòng)區(qū)域各層級(jí)員工，利用區(qū)域資源，發(fā)揮優(yōu)秀人才及案例的標(biāo)桿影響力，通過(guò)宣傳擴(kuò)散品牌影響力，升級(jí)員工體驗(yàn)，提升員工幸福感；
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì)工作，不限于海報(bào)、展架、宣傳冊(cè)及定制禮品包裝，組織并執(zhí)行公司定期活動(dòng)，通過(guò)有效的活動(dòng)策劃和人員調(diào)配，提升員工參與度和滿(mǎn)意度，同時(shí)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的攝影與視頻剪輯工作
二、崗位要求：
1、有一定的親和力，能熟練運(yùn)用 H5 、ps 、視頻剪輯等現(xiàn)代宣傳工具，文字功底扎實(shí)，具有一定的活動(dòng)策劃能力，行業(yè)不限
2、本科及以上學(xué)歷
1、統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)文化工作，并對(duì)集團(tuán)幸福職場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)工作承責(zé)；深入挖掘區(qū)域員工核心需求，策劃組織開(kāi)展貼合員工需求的個(gè)性化員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
2、聯(lián)動(dòng)區(qū)域各層級(jí)員工，利用區(qū)域資源，發(fā)揮優(yōu)秀人才及案例的標(biāo)桿影響力，通過(guò)宣傳擴(kuò)散品牌影響力，升級(jí)員工體驗(yàn)，提升員工幸福感；
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì)工作，不限于海報(bào)、展架、宣傳冊(cè)及定制禮品包裝，組織并執(zhí)行公司定期活動(dòng)，通過(guò)有效的活動(dòng)策劃和人員調(diào)配，提升員工參與度和滿(mǎn)意度，同時(shí)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的攝影與視頻剪輯工作
二、崗位要求：
1、有一定的親和力，能熟練運(yùn)用 H5 、ps 、視頻剪輯等現(xiàn)代宣傳工具，文字功底扎實(shí)，具有一定的活動(dòng)策劃能力，行業(yè)不限
2、本科及以上學(xué)歷
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
無(wú)錫浙大網(wǎng)新國(guó)際科技創(chuàng)新園
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職位發(fā)布者
吳女士/人力資源主任
昨日活躍立即溝通
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過(guò)26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫(xiě)字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念，碧桂園服務(wù)以扎實(shí)的業(yè)務(wù)，精益化管理，完成英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的美好，圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務(wù)。
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