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崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)幸福職場(chǎng)、員工關(guān)懷在區(qū)域的落地，負(fù)責(zé)企業(yè)文化傳播渠道搭建及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)挖掘、采集典型的企業(yè)文化/員工關(guān)懷/幸福職場(chǎng)案例與故事，并及時(shí)策劃宣傳；
3.負(fù)責(zé)組織多渠道、多形式的團(tuán)建活動(dòng)、員工關(guān)懷活動(dòng)、職場(chǎng)氛圍打造提升活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)員工訴求調(diào)研、從員工關(guān)懷角度解決員訴求等工作；
5.協(xié)助部分員工關(guān)系工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.3年以上大型企業(yè)員工關(guān)懷及活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.邏輯清晰，思維敏捷，有創(chuàng)新意識(shí)；
4.具有微信公眾號(hào)、知乎等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具有良好的文字功底，具備視頻剪輯、圖文編輯等相關(guān)技能。