崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)商汴地區(qū)公司某一大項(xiàng)目增值工作的開展和業(yè)務(wù)管理,根據(jù)公司要求及相應(yīng)績效指標(biāo)協(xié)助片區(qū)及部門經(jīng)理之星公司社區(qū)增值計(jì)劃,保障經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
2、建立和維護(hù)商丘地區(qū)公司外部合作資源,利用公司場地資源與設(shè)施資源開展場地招租及活動(dòng)開展,拓展社區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并對外部合作資源進(jìn)行評估與管理,做好片區(qū)增值工作的開展及業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
3、溝通各類生活服務(wù)提供商促成與業(yè)主的交易;
4、其他社區(qū)商業(yè)活動(dòng)的開展與執(zhí)行。
任職資格:
1、35歲以下,大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有社區(qū)商業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),理解社區(qū)商業(yè)概念,有物業(yè)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的社會(huì)資源,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌和資源整合能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)公司內(nèi)部文化氛圍;
5、能獨(dú)立撰寫社區(qū)商業(yè)管理方案,且能熟練使用基本辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利