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    更新于 1月2日

    司機(jī)

    3千-6千
    • 恩施恩施市
    • 1-3年
    • 高中
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    小車司機(jī)C1駕駛證
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常工作
    2、協(xié)助引種員工作
    3、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)維修與清潔工作
    4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    任職資格:
    1、C1以上駕照,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟。
    2、無不良駕駛記錄,無重大交通事故及違章,有較強(qiáng)的安全意識。
    3、能接受出差,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作意識。
    薪資待遇
    1、享受五險一金
    2、享受免費吃住
    3、享受法定節(jié)假日,周末雙休
    4、享受每年度增長100元的工齡工資,每年度增長100元的住房公積金
    5、享受高崗位工資升職待遇:隊長500;主管1000;副部長1000;部長1000,副總商議年薪,升職累加
    6、享受年終獎
    7、底薪按學(xué)歷、能力面議確定,約3K-6K.

    工作地點

    恩施冬升植物開發(fā)有限責(zé)任公司

    職位發(fā)布者

    譚宇魁/人事經(jīng)理

    立即溝通
    恩施冬升植物開發(fā)有限責(zé)任公司
    恩施冬升植物開發(fā)有限責(zé)任公司——國內(nèi)唯一從事野生植物種質(zhì)資源收儲的專業(yè)公司,以原中科院武漢植物園資深引種專家趙子恩先生及中科院二期創(chuàng)新引種隊長黃升為技術(shù)班底;憑借對華中植物區(qū)系內(nèi)野生植物分布的精確掌握及準(zhǔn)確的植物分類鑒定水平為核心競爭力而成立的一家專門從事植物引種馴化、植物標(biāo)本采集、植物樣品采集、植物標(biāo)本鑒定、植物資源調(diào)查、植物資源利用等專業(yè)化方向的民營公司。公司成立于二00七年,公司位于恩施州州府所在地湖北省恩施市,現(xiàn)有引種馴化過渡圃80畝,員工近三十人,碩士4人,大學(xué)文化程度以上員工占65%。公司自成立以來,已經(jīng)和中科院植物研究所植物園、中科院武漢植物園、中科院華南植物園、中科院仙湖植物園、上海辰山植物園、重慶南山植物園、中科院桂林植物園、廣西藥用植物園、廈門園林植物園、福州植物園、杭州植物園、神農(nóng)架珍稀瀕危植物園、東莞植物園、南京中山植物園、上海植物園、廬山植物園、三峽植物園等國內(nèi)大型植物園;中科院昆明植物研究所、中科院中藥研究所、香港賽馬會中藥研究院、上海園林科學(xué)研究所、武漢園林科學(xué)研究所、四川自然資源研究院等專業(yè)科研機(jī)構(gòu);清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、湖北民族學(xué)院、河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院等知名高校及嶺南園林股份有限公司、大老嶺國家森林公園管理處、湖北星斗山國家級自然保護(hù)區(qū)等社會機(jī)構(gòu)達(dá)成多項長期植物收集與調(diào)查合作項目。公司2014年基本完成了湖北星斗山國家級自然保護(hù)區(qū)植物科考任務(wù),得到了委托方的高度認(rèn)可。公司于湖北民族學(xué)院合作編著的《恩施植物志》系列叢書,第一卷蕨類植物初定于2015年6月由科學(xué)出版社,隨后將陸續(xù)出版二、三、四卷。恩施冬升植物開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)引種儲存植物2500多種,每年預(yù)期新增植物500種以上,年可出售馴化完成苗木十萬份左右,計劃五年左右時間引種儲存植物達(dá)到5000種以上;現(xiàn)儲存已鑒定植物標(biāo)本3000種以上,計劃每年新增植物標(biāo)本種類500種以上,年可出售標(biāo)本2萬份左右;自2015年公司計劃加大植物種子收集力度,公司計劃年收集植物種子500種以上,年可出售種子5000份以上。恩施冬升植物開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)在業(yè)內(nèi)已初具美譽(yù)及專業(yè)影響力,冬升人將秉承“誠信、責(zé)任、專業(yè)、進(jìn)取”的企業(yè)精神,致力于植物資源的保存與利用,竭誠為社會奉獻(xiàn)綿薄之力。
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