崗位職責綜述:為了完成公司的各項業(yè)績指標,全面負責市場部各項工作,建立健全各項規(guī)章制度,做好團隊建設(shè)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
2.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉家裝知識,精通營銷策略。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,分析能力,管理能力及市場敏感度。
工作內(nèi)容:
1.部門管理。管理調(diào)度本部門員工,解決工作中的問題,組織部門員工定期進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn);定期主持召開部門會議,總結(jié)部門業(yè)績完成情況并安排下一步工作計劃。指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊;完成集團及總經(jīng)理交代的任務(wù);做好客戶回訪,滿意度調(diào)查等,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2.市場調(diào)研。開展市場調(diào)研工作,確保調(diào)査數(shù)據(jù)的準確性、有效性,為公司的營銷規(guī)劃,提供依據(jù)。針對家裝市場的變化,提出基礎(chǔ)家裝價格標準的調(diào)整方案、建議;做好定點小區(qū)的研發(fā)工作并開展;指定和修改合理化的市場推廣計劃,組織好營銷活動。
3.按時上交本部門各項數(shù)據(jù)及文件。按時向集團上報行業(yè)分析報告、促銷方案、折扣申請等;按時提交擬訂的年度營銷計劃、部門月度目標分解計劃、邀約計劃等。
4.集團下發(fā)的各項文件的實行。負責集團各項精神的轉(zhuǎn)達與執(zhí)行;將集團各項文件規(guī)定進行本地化建設(shè),并組織執(zhí)行與實施。