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一工作職責：

1、負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，建立和發(fā)展公司的品牌文化。及時掌握、分析目標市場動態(tài)，根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢變化，制定各項營銷策劃和策略方案；

2、從品牌角度協(xié)助并參與管理產(chǎn)品條線推廣組合，如產(chǎn)品賣點、優(yōu)勢提煉、專利包裝、服務(wù)流程優(yōu)化等，結(jié)合客群定位與消費習慣制定推廣舉措；
3、根據(jù)每月月度策略，規(guī)劃營銷節(jié)點及品牌事件，結(jié)合不同產(chǎn)品條線及產(chǎn)品特色進行線上、線下宣傳及整體營銷節(jié)奏規(guī)劃，并監(jiān)督實施進行落地執(zhí)行確保目標達成；

4、統(tǒng)籌媒介資源管理，進行有效媒體投放規(guī)劃與效果監(jiān)控，確保業(yè)績與投產(chǎn)比產(chǎn)出同時帶來品牌口碑影響力提升；
5、建立和維護與合作伙伴、媒體、會員單位等公眾的良好關(guān)系，結(jié)合雙方節(jié)點進行品牌聯(lián)動與戰(zhàn)略合作推進，提升公司品牌影響力；

6、組織推進大型品牌活動、公益活動、學術(shù)論壇、行業(yè)交流等品牌影響力事件，確保活動傳播與有效性落地；

7、具有創(chuàng)新意識,能結(jié)合時下熱點為品牌宣傳造勢，推動品牌新媒體矩陣全面開展，結(jié)合熱點話題及行業(yè)趨勢進行內(nèi)容呈現(xiàn)與策略調(diào)整，實現(xiàn)品牌與銷售轉(zhuǎn)化；

8、負責部門團隊管理、人員選撥、培訓(xùn)等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二任職要求：

1、市場營銷、廣告學、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

2、十年以上甲方品牌或乙方全案類工作經(jīng)驗，對品牌傳播及營銷策劃有熱情；

3、熟悉實體行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略，熟悉各類媒體運作方式，擁有廣泛的媒介資源；具備很強的市場研究、市場調(diào)查、市場推廣及市場活動策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；有廣告策劃及廣告營銷經(jīng)驗；

4、有良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；具有敬業(yè)精神及組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、具有敏感的商業(yè)意識和素質(zhì)，分析問題及解決問題能力強，善于溝通及把握機會。