一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)日常運營管理工作,決策與統(tǒng)籌機構(gòu)內(nèi)重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運營、營銷等問題。
2、負(fù)責(zé)審議機構(gòu)制定的戰(zhàn)略發(fā)展計劃,工作計劃及編制預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
3、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,制定針對區(qū)域市場的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,并分配至機構(gòu)各部門。
4、理解并遵守公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)同公司價值觀和理念。
5、至少有5年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
6、具體薪資以實際面談為準(zhǔn)。
二、任職要求:
1、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、較強的統(tǒng)籌管理能力、活動組織能力、較強的分析能力和解決問題能力;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,文檔能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,服務(wù)意識和責(zé)任心強;
4、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強,學(xué)習(xí)能力強。
三、福利:
入五險一金、免費三餐、話費補助、節(jié)假日福利、員工福利、帶薪年假,免費體檢,工齡獎,房屋補貼等
四、工作時間:
8:30~11:30,13:30~17:30;
午休2小時,月休6-7天(輪休/調(diào)休)
職位福利:包吃、五險一金、全勤獎、績效獎金、交通補助、房補、帶薪年假