職位描述
- 薪酬福利政策制定：負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實施。
- 績效考核方案制定：協(xié)助經(jīng)理制定績效考核方案，組織落實績效考核，并具體負(fù)責(zé)公司員工的績效考核。
- 績效管理體系建設(shè)：協(xié)助經(jīng)理建立績效管理體系，收集績效總結(jié)和績效相關(guān)意見建議，協(xié)助經(jīng)理與有關(guān)部門溝通解決問題。
- 薪酬福利數(shù)據(jù)分析：對薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，關(guān)注行業(yè)薪酬福利狀況，收集行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)。
- 日常薪酬管理：負(fù)責(zé)日常工資核算、支付及相關(guān)報表的編制、審核等工作，負(fù)責(zé)考勤管理。
- 薪酬福利制度修訂：修訂完善公司薪酬福利制度，規(guī)范薪酬管理的各項流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施方案。
- 薪酬預(yù)算編制：負(fù)責(zé)編制月度、年度薪酬預(yù)算表，領(lǐng)導(dǎo)審核后報財務(wù)。
- 目前不接受無經(jīng)驗。
工作地點
鞍山騰鰲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一號路八號
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七彩化學(xué)鞍山七彩化學(xué)股份有限公司，成立于2006年6月，注冊資金41,032.287萬元，高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)板上市公司（股票代碼：300758），擁有超過20年的高性能著色劑生產(chǎn)經(jīng)驗，專業(yè)從事環(huán)保高性能有機染料及中間體，高性能有機顏料及中間體的研發(fā)，生產(chǎn)和銷售。憑借拳頭產(chǎn)品苯并咪唑酮類，偶氮縮合類和異吲哚啉類高性能有機顏料，其已迅速成長為能夠廣泛服務(wù)于油墨，涂料和塑料工業(yè)的高性能有機顏料的供應(yīng)商，同時深度布局高級有機新材料及單體！
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