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1、制定質(zhì)量管理制度、工作流程，對重大質(zhì)量不良作出裁決；
2、組織對供應(yīng)商的評鑒、評估工作，制定供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)計(jì)劃；
3、參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理，做好質(zhì)量管理工作，加強(qiáng)質(zhì)量考核，制定考核任務(wù)，落實(shí)到人，月底匯總考評個(gè)人工作量，納入績效考核；
4、負(fù)責(zé)部門工作環(huán)境及辦公設(shè)備、計(jì)量器具、檢測設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)施的維護(hù)與管理；
5、分析管理各類質(zhì)量指標(biāo)（結(jié)果及過程質(zhì)量），識(shí)別影響質(zhì)量指標(biāo)的關(guān)鍵問題，并組織改進(jìn)，確保糾正和預(yù)防措施落地閉環(huán)；
6、督導(dǎo)、推動(dòng)對設(shè)計(jì)缺陷、工藝缺陷的分析和改善，跟進(jìn)、督導(dǎo)問題點(diǎn)的關(guān)閉及效果確；
7、收集部門員工的合理化建議，組織具體實(shí)施工作；服從公司和上級的管理和指揮，完成6S相關(guān)工作事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
7、定期召開質(zhì)量內(nèi)部會(huì)議，對工作進(jìn)行檢討和安排；
8、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行；
9、組織各過程的各階段評審，對各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的輸入、輸出進(jìn)行流程符合性審核；根據(jù)設(shè)備要求屬性制定項(xiàng)目的質(zhì)量控制計(jì)劃，并嚴(yán)格按照流程制度對各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督通過質(zhì)量過程數(shù)據(jù)和分析，改進(jìn)并提高公司的質(zhì)量水平，提高產(chǎn)品交付質(zhì)量；

任職資格：
1、教育水平：機(jī)械專科以上學(xué)歷學(xué)歷大專及以上，質(zhì)量管理、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、ISO9000等方面的培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；對加工制造業(yè)熟悉，熟悉品質(zhì)管理；
4、技能與能力：熟悉公司各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程及質(zhì)量法規(guī)；對產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)等有較深刻的理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；良好的語言表達(dá)能力和寫作能力，良好的計(jì)劃與控制能力；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備；
5、年齡要求：27~36歲；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力并能有效指導(dǎo)下屬；