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崗位職責：

1.負責公司品牌在抖音體系的賬號規(guī)劃、內(nèi)容策劃、拍攝組織、直播組織、小店經(jīng)營、達人合作等相關(guān)的全面規(guī)劃及統(tǒng)籌工作，從0-1抖音全盤起號經(jīng)驗；
2.負責抖音直播日常工作：包括直播間人貨場優(yōu)化、直播計劃、直播腳本及話術(shù)優(yōu)化、活動策劃、運營流程、庫存把控，還需根據(jù)各個運營細節(jié)進行監(jiān)督和把控，及時調(diào)整直播策略，保證運營目標的持續(xù)達成，提高粉絲粘性及直播轉(zhuǎn)化率；
3.負責抖音小店整體規(guī)劃及運營工作：針對產(chǎn)品制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量；
4.把控短視頻內(nèi)容方向，控制內(nèi)容質(zhì)量和品質(zhì)，跟蹤視頻推廣效果，持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，提出運營策略調(diào)整建議；
5.制定達人帶貨營銷策略活動，與其建立良好的合作關(guān)系，建立完善的達人帶貨體系，維護好長期合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏；
6.負責抖音全盤的廣告投流，包含品牌賬號短視頻、品牌直播間、達人短視頻、達人直播間，對投放效果把控、提岀調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行；
7.數(shù)據(jù)分析：整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，并帶領(lǐng)抖音團隊進行定期復盤，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等。

招聘要求：

1.大專及以上學歷，有0-1的運營起號案例優(yōu)先，有成功電商直播運營經(jīng)驗及案例的優(yōu)先，有短視頻策劃能力優(yōu)先，有具體客觀數(shù)據(jù)的優(yōu)先；
2.熟練使用千川，小店隨心推等推流工具，并熟練掌握投放計劃搭建；
3.有較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力，善于從數(shù)據(jù)以及素材發(fā)現(xiàn)和解決所出現(xiàn)的問題；
4.對內(nèi)容和視覺有較好的審美能力，有基礎(chǔ)文案編輯能力；
5.溝通能力強，自驅(qū)能力強，執(zhí)行能力強，擅長跨部門溝通及資源整合，能夠獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復盤。

薪酬福利：

1、薪資架構(gòu)：底薪+績效績優(yōu)+提成模式；

2、工作時間：7.5H/天大小周工作制【上午9:00-12:30，下午14:00-18:00】；

3、保險保障：五險一金，工齡獎，年度免費體檢；

4、有薪假期：法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/哺乳假、陪產(chǎn)假等；

5、禮品禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包、結(jié)婚生子紅包、生日禮品；

6、團隊建設(shè)：旅游、羽毛球、部門聯(lián)誼聚餐、分享會、生日會等活動；

7、培訓/晉升：內(nèi)外部培訓機制，完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度，每年1~2次加薪；

8、公司位置：辦公環(huán)境寬敞優(yōu)雅，交通便利【近地鐵10號線平湖站200米，信德學校公交站200米、平湖火車站200米】。