(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成財(cái)務(wù)部管理及所轄任務(wù)分工;
(2)負(fù)責(zé)所轄施工項(xiàng)目(聯(lián)營、自營)日常財(cái)務(wù)管理及核算工作,與甲方、下游財(cái)務(wù)及相關(guān)人員做好溝通,做好稅籌和核算工作,監(jiān)督及保證項(xiàng)目順利實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證的記賬工作,標(biāo)準(zhǔn)制定及費(fèi)用報(bào)銷工作;
(4)負(fù)責(zé)編制公司月度、季度報(bào)表、年度決算報(bào)告并負(fù)責(zé)打印、裝訂;
(5)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行司稅籌及稅務(wù)管理日常工作及納稅申報(bào)工作;
(6)負(fù)責(zé)與各地稅務(wù)局、第三方機(jī)構(gòu)保持良好的溝通;
任職資格:熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力及綜合的分析能力,具備良好的道德素質(zhì)。中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(必須條件,不符合務(wù)投)。會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)主管/總賬會(huì)計(jì))崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑施工總包單位會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于5年。年齡32-45周歲。
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