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    更新于 12月15日

    英語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員

    8千-1.6萬(wàn)
    • 鄭州二七區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招20人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 定期培訓(xùn)
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 能學(xué)到東西
    • 管理人性化

    職位描述

    英語(yǔ)
    【崗位職責(zé)】
    1、集團(tuán)公司設(shè)有獨(dú)立的電商、采購(gòu)、單證、售后團(tuán)隊(duì),外貿(mào)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟進(jìn),直至訂單達(dá)成,不用擔(dān)心開(kāi)發(fā)客戶(hù)的問(wèn)題;
    2、處理詢(xún)盤(pán),跟進(jìn)并接待來(lái)訪客戶(hù),參與商務(wù)談判;
    3、定期跟隨團(tuán)隊(duì)出國(guó)拜訪客戶(hù),洽談業(yè)務(wù);
    4、根據(jù)公司體系進(jìn)行客戶(hù)背調(diào),客戶(hù)分類(lèi);
    5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    【任職要求】
    1、本科及以上學(xué)歷,可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者;
    2、英語(yǔ)口語(yǔ)可以進(jìn)行日常溝通交流(不牽扯專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ));
    3、積極主動(dòng),有掙錢(qián)欲望,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。


    【福利待遇】

    1、河南省網(wǎng)商貿(mào)易協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位,底薪+高提成+獎(jiǎng)金+專(zhuān)業(yè)的電商團(tuán)隊(duì)提供足夠的詢(xún)盤(pán)量,普通外貿(mào)業(yè)務(wù)年收入可達(dá)20萬(wàn),優(yōu)秀業(yè)務(wù)年收入100萬(wàn)以上,每年有出國(guó)機(jī)會(huì),部分國(guó)家有海外辦事處。

    2、各項(xiàng)補(bǔ)貼、工齡工資、社會(huì)保險(xiǎn);

    3、禮品禮金:?jiǎn)T工生日禮品、節(jié)日(端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié))福利;

    4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;

    5、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,輕松的辦公氛圍,良好的晉升空間,不看資歷看能力;

    6、團(tuán)建:每月的團(tuán)建基金、旅游、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)其他活動(dòng);

    7、各項(xiàng)獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、購(gòu)房購(gòu)車(chē)獎(jiǎng)金、分紅;

    8、發(fā)展空間:專(zhuān)業(yè)和管理雙通道發(fā)展。最終可晉升為公司合伙人,享有分紅。

    9、公司外貿(mào)相關(guān)員工400+人,有英語(yǔ)、西語(yǔ)、俄語(yǔ)等各類(lèi)精英人才,本科率高達(dá)92%以上,年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)+,有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系和帶徒機(jī)制,可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,歡迎各類(lèi)投遞簡(jiǎn)歷!

    工作地點(diǎn)

    中國(guó)中部電子商務(wù)港A座7-9樓

    職位發(fā)布者

    崔璨/招聘經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo河南國(guó)立控股有限公司
    河南國(guó)立控股有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):國(guó)立集團(tuán))始于2010年,前身為河南國(guó)立進(jìn)出口有限公司,旗下控股河南國(guó)立米科斯科技有限公司、河南國(guó)立百特環(huán)保科技有限公司、河南國(guó)立百斯特游樂(lè)設(shè)備有限公司,河南國(guó)立咕哩文化傳媒有限公司、河南北工機(jī)械制造有限公司、河南百特產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司等多家公司及工廠,是一家集建筑機(jī)械、起重設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、游樂(lè)設(shè)備國(guó)際貿(mào)易,環(huán)保設(shè)備、建筑機(jī)械研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體,多板塊運(yùn)營(yíng)的綜合性集團(tuán)公司。公司現(xiàn)為河南省國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)企業(yè),鄭州市電子商務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)企業(yè),先后被評(píng)為鄭州市電子商務(wù)示范企業(yè)和河南省電子商務(wù)示范企業(yè)。董事長(zhǎng)安志強(qiáng)先生多次被授予“鄭州電商領(lǐng)軍人物”“鄭州電子商務(wù)創(chuàng)新人物”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);并被聘請(qǐng)為鄭州市電子商務(wù)專(zhuān)家委員會(huì)委員、鄭州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師。公司始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心,以目標(biāo)為導(dǎo)向,堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,堅(jiān)持創(chuàng)新管理”的核心價(jià)值觀,關(guān)注客戶(hù)本質(zhì)需求,助力客戶(hù)成功,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并在30多個(gè)國(guó)家獲得了穩(wěn)定的市場(chǎng)份額,產(chǎn)品和服務(wù)受到當(dāng)?shù)貒?guó)家政府和客戶(hù)的一致好評(píng),并在烏茲別克斯坦、巴基斯坦、菲律賓、馬來(lái)西亞、印尼等國(guó)家設(shè)有分公司/辦事處、海外倉(cāng),為客戶(hù)提供線下服務(wù)和產(chǎn)品展銷(xiāo)。?近年來(lái),公司經(jīng)歷了跨越式的發(fā)展。企業(yè)銷(xiāo)售額從成立之初的年銷(xiāo)售300萬(wàn)元,增長(zhǎng)至5億元以上;員工總?cè)藬?shù)由創(chuàng)辦伊始的3人,增長(zhǎng)至近400人,其中近90%員工為大學(xué)本科或211、985院校,還有多名海外留學(xué)生及海外員工。未來(lái),公司計(jì)劃在更多國(guó)家建立海外分公司,以海外分公司為依托,布局產(chǎn)品海外推廣體系,建立線下團(tuán)隊(duì)服務(wù)全球客戶(hù),推進(jìn)大型機(jī)械設(shè)備售后服務(wù)體系的建立與完善。同時(shí),大力推動(dòng)自營(yíng)品牌的建設(shè),為客戶(hù)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的整體解決方案,以創(chuàng)新和服務(wù)成為行業(yè)領(lǐng)軍和社會(huì)信賴(lài)的企業(yè)。---------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇: 1、高底薪、高提成、高獎(jiǎng)金。目前公司跨境電商優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年收入近50萬(wàn),常駐海外優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年薪近百萬(wàn)。 2、多種名目豐富的獎(jiǎng)勵(lì)、完善的福利保障。公司每年給員工設(shè)置多種形式豐富的獎(jiǎng)勵(lì)名目,工齡工資、帶薪假期、生日禮品、節(jié)日禮品及其他相關(guān)補(bǔ)貼。資源渠道: 1、技工貿(mào)一體化企業(yè)。公司有自己的研發(fā)技術(shù)人員、自有工廠、有自己獨(dú)特的外貿(mào)資源渠道,產(chǎn)業(yè)鏈完整。 2、線上線下相結(jié)合外貿(mào)龍頭企業(yè)。目前在海外多個(gè)國(guó)家成立了分公司或辦事處。 3、專(zhuān)業(yè)的電商團(tuán)隊(duì)提供詢(xún)盤(pán),業(yè)務(wù)人均詢(xún)盤(pán)量在河南外貿(mào)行業(yè)名列前茅。職業(yè)發(fā)展: 1、專(zhuān)業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2、事業(yè)合伙人機(jī)制。有能力且愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展的人員均有機(jī)會(huì)成為公司的合伙人,擁有公司股權(quán),實(shí)現(xiàn)員工“做老板”的夢(mèng)想。培訓(xùn)成長(zhǎng): 1、公司具備科學(xué)完善的培訓(xùn)體系,每年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)以上。 2、外訓(xùn):公司每年通過(guò)外訓(xùn)、外請(qǐng)顧問(wèn)等形式不斷引入最新的技能和思維,幫助員工開(kāi)闊視野、提升能力。3、內(nèi)部培訓(xùn)體系:新兵訓(xùn)項(xiàng)目、M0儲(chǔ)備主管培養(yǎng)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)預(yù)備隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(優(yōu)秀員工直播分享、經(jīng)驗(yàn)萃取等)、管理能力培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、國(guó)立智庫(kù)(E-Learning學(xué)習(xí)平臺(tái))。優(yōu)秀人員入職1-2年可從外貿(mào)新人成長(zhǎng)為年收入幾十萬(wàn)的業(yè)務(wù)精英。文化氛圍: 1、公司員工以90后為主,團(tuán)隊(duì)有活力,工作有激情。 2、員工每月享有固定團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、豐富多彩的文娛活動(dòng)。各部門(mén)不定期舉辦豐富多彩的員工文化娛樂(lè)活動(dòng),在這里可以實(shí)現(xiàn)“開(kāi)心工作、快樂(lè)生活”的夢(mèng)想。
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